為深化產(chǎn)教融合，精準對接企業(yè)用人需求，幫助學子明確職業(yè)發(fā)展方向、提升就業(yè)競爭力，2026年1月13日，鄭州萬通技術(shù)學校特邀深度合作企業(yè)兔師傅汽車科技有限公司人力資源負責人陳總，以座談會形式為在校學子帶來了一場干貨滿滿的就業(yè)指導分享?，F(xiàn)場氛圍熱烈融洽，陳總與學子面對面交流、逐一提點解惑，為大家的職場之路點亮明燈。

作為專注于汽車保養(yǎng)服務的全國直營連鎖知名品牌，兔師傅由四位清華校友聯(lián)合創(chuàng)辦，秉承“專業(yè)對車，誠意待人”的服務理念，憑借快速、便捷、透明的服務優(yōu)勢穩(wěn)居行業(yè)前列，同時也是鄭州萬通在汽車后市場領域的重要校企合作伙伴。此次座談會是雙方深化人才培養(yǎng)合作的重要舉措，旨在搭建校園與企業(yè)的溝通橋梁，讓學子直擊行業(yè)前沿需求，提前規(guī)劃職業(yè)路徑。

座談會上，陳總結(jié)合兔師傅的發(fā)展歷程、業(yè)務布局及人才梯隊建設規(guī)劃，深入剖析了當前汽車后市場的就業(yè)新形勢與行業(yè)發(fā)展趨勢。針對學子們關(guān)心的崗位需求、技能標準、晉升通道等核心問題，陳總以企業(yè)實際招聘案例為切入點，詳細解讀了汽車保養(yǎng)、服務顧問、門店管理等崗位的任職要求，強調(diào)了專業(yè)實操能力、服務意識與職業(yè)素養(yǎng)在職場競爭中的重要性。“汽車后市場對技能型人才的需求始終旺盛，但更青睞‘懂技術(shù)、善溝通、能落地’的復合型人才，”陳總表示，“兔師傅與鄭州萬通多年的合作中，深深認可學校的人才培養(yǎng)模式，也期待更多萬通學子加入團隊，共筑行業(yè)未來。”

在互動答疑環(huán)節(jié)，學子們踴躍舉手，圍繞“應屆生如何快速適應職場”“汽車保養(yǎng)崗位的技能提升方向”“企業(yè)內(nèi)部培訓體系”等問題積極提問。陳總結(jié)合自身人力資源管理經(jīng)驗，逐一耐心解答，用真實的職場案例為學子們提供實用建議。針對部分學子對職業(yè)定位模糊的問題，陳總引導大家結(jié)合自身興趣與專業(yè)優(yōu)勢，合理規(guī)劃職業(yè)目標，鼓勵大家在校期間扎實掌握專業(yè)技能，多參與實訓實踐，為就業(yè)做好充分準備?，F(xiàn)場交流氛圍濃厚，學子們紛紛表示，這場座談會干貨十足，不僅理清了就業(yè)思路，也對未來的職場發(fā)展有了更清晰的認知。

鄭州萬通技術(shù)學校始終堅守“以就業(yè)為導向”的辦學理念，依托中國東方教育集團資源網(wǎng)絡，與全國超3萬家企業(yè)建立穩(wěn)定合作關(guān)系，通過校企共建實訓基地、開設定向培養(yǎng)班、邀請企業(yè)專家入校授課等多種形式，構(gòu)建“教學-實訓-就業(yè)”的閉環(huán)培養(yǎng)體系。此次與兔師傅聯(lián)合開展就業(yè)指導座談會，既是學校深化校企合作的具體體現(xiàn)，也是完善就業(yè)服務、助力學子高質(zhì)量就業(yè)的重要舉措。

未來，鄭州萬通技術(shù)學校將繼續(xù)深化與包括兔師傅在內(nèi)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)合作，持續(xù)豐富就業(yè)指導形式，為學子提供更多與企業(yè)零距離接觸的機會，精準對接行業(yè)需求，培養(yǎng)更多符合市場需求的高素質(zhì)技能人才，實現(xiàn)學校、學生、企業(yè)三方共贏，為汽車行業(yè)發(fā)展注入源源不斷的人才活力