在汽車(chē)后市場(chǎng)蓬勃發(fā)展的浪潮中，有這樣一群年輕人，他們從鄭州萬(wàn)通走出，帶著在校錘煉的過(guò)硬技術(shù)與敢拼敢闖的勁頭，在崗位上嶄露頭角。他們從校園走向職場(chǎng)，用實(shí)際行動(dòng)打破“學(xué)歷限制未來(lái)” 的刻板印象，生動(dòng)詮釋了 “技能改變命運(yùn)” 的真諦。

　　與新店共成長(zhǎng)的 “技術(shù)骨干”

　　2022 年 5 月于超倫從萬(wàn)通畢業(yè)時(shí)，恰逢華勝哪吒 4S 店新店成立。憑借學(xué)校的推薦與自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，他順利成為這家新店的首批售后維修人員。

　　從此與門(mén)店綁定，一同踏上了從 “起步萌芽” 到 “成熟穩(wěn)定” 的奮斗征程，成為了門(mén)店發(fā)展歷程中最鮮活的 “見(jiàn)證者” 與 “建設(shè)者”。

　　剛?cè)肼殨r(shí)，門(mén)店正處于籌備完善階段：維修設(shè)備尚在調(diào)試到位，客戶資源也需逐步積累開(kāi)拓。

　　面對(duì)這樣的起步環(huán)境，于超倫沒(méi)有絲毫懈怠。他一邊緊緊跟在資深技師身邊，不放過(guò)任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教;另一邊，他主動(dòng)利用休息時(shí)間熟悉門(mén)店的服務(wù)流程，從客戶接待登記到維修單據(jù)填報(bào)，再到不同車(chē)型的構(gòu)造特點(diǎn)、常見(jiàn)故障排查方法，他都逐一鉆研、爛熟于心。

　　于超倫始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，將在校所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際維修場(chǎng)景深度融合，技術(shù)水平在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了飛速提升。

　　隨著門(mén)店運(yùn)營(yíng)逐漸步入正軌，于超倫也完成了從 “維修新手” 到 “獨(dú)當(dāng)一面技師” 的華麗蛻變。按照門(mén)店 “工時(shí)提成 + 底薪 + 獎(jiǎng)金” 的薪資結(jié)構(gòu)，他如今每月薪資穩(wěn)定在 7000-8000 元，成為了同齡從業(yè)者中的佼佼者。

　　他不僅用自己的技術(shù)保障著每一位客戶的行車(chē)安全，更用自己的堅(jiān)守與成長(zhǎng)，陪伴著華勝哪吒 4S 店一步步走向成熟，在平凡的維修崗位上，書(shū)寫(xiě)著屬于自己的職業(yè)精彩。

　　從 “暫緩晉升” 到 “受表彰店長(zhǎng)”，用沉淀?yè)Q突破

　　19級(jí)學(xué)生李家強(qiáng)畢業(yè)就入職小李補(bǔ)胎，剛?cè)胨纠罴覐?qiáng)便展現(xiàn)出極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心。入職僅 3、4 個(gè)月，門(mén)店便看中了李家強(qiáng)的管理潛力，提出讓他擔(dān)任店長(zhǎng)。面對(duì)這份 “驚喜”，李家強(qiáng)卻保持著清醒的認(rèn)知：他認(rèn)為自己在門(mén)店運(yùn)營(yíng)、客戶管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)等方面經(jīng)驗(yàn)不足仍需學(xué)習(xí)。于是，他主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，希望先積累更多技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)，暫緩晉升。

　　接下來(lái)的一年里，李家強(qiáng)一邊不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力;一邊主動(dòng)協(xié)助店長(zhǎng)處理門(mén)店事務(wù)。在積累了足夠的經(jīng)驗(yàn)后，李家強(qiáng)成功晉升為店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)門(mén)店的全面運(yùn)營(yíng)。

　　擔(dān)任店長(zhǎng)一年多來(lái)，李家強(qiáng)始終以 “提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量、保障客戶滿意度” 為核心，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化服務(wù)流程，嚴(yán)格把控維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。在小李補(bǔ)胎集團(tuán)月度大會(huì)上，他做到 “單車(chē)毛利最高” 的亮眼業(yè)績(jī)，成為受表彰的3 家門(mén)店之一。

　　值得一提的是，李家強(qiáng)的成長(zhǎng)還與 “萬(wàn)通學(xué)長(zhǎng)” 有著深厚的淵源 —— 他最初入職的門(mén)店，店長(zhǎng)正是鄭州萬(wàn)通畢業(yè)生劉鵬。如今，劉鵬因想減少管理事務(wù)、專(zhuān)注于技術(shù)提升，主動(dòng)來(lái)到李家強(qiáng)負(fù)責(zé)的店擔(dān)任高級(jí)技師，兩人從 “師徒” 變?yōu)?“搭檔”，共同為門(mén)店發(fā)展助力。目前，李家強(qiáng)每月薪資在7000-8000 元，用 “厚積薄發(fā)” 的成長(zhǎng)經(jīng)歷，成為了萬(wàn)通學(xué)子中的 “明星店長(zhǎng)”。

　　技能為帆，奮斗為槳，駛向職業(yè)新航程

　　從于超倫與新店共成長(zhǎng)的堅(jiān)守，到李家強(qiáng)厚積薄發(fā)的店長(zhǎng)之路—— 這些萬(wàn)通學(xué)子的故事，雖職業(yè)路徑不同，卻有著共同的核心：以技能為立足之本，以?shī)^斗為成長(zhǎng)之翼。

　　在很多人看來(lái)，職業(yè)教育或許不是 “最優(yōu)解”，但這些學(xué)子用實(shí)際經(jīng)歷證明：只要選對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)好技能，肯吃苦、敢拼搏，就能在汽車(chē)后市場(chǎng)這樣的朝陽(yáng)行業(yè)中找到自己的位置，實(shí)現(xiàn)薪資與職位的雙重提升。

　　未來(lái)，相信他們還會(huì)在各自的崗位上繼續(xù)突破自我，也期待更多懷揣汽車(chē)夢(mèng)想的學(xué)子，能以他們?yōu)榘駱?，通過(guò)學(xué)習(xí)技能，開(kāi)啟屬于自己的精彩職業(yè)人生。