鄭州萬通“技能+”育人模式 打破唯觀的堅(jiān)冰
職業(yè)教育如何實(shí)現(xiàn)自身的再次轉(zhuǎn)型升級(jí),做到與實(shí)俱進(jìn),在社會(huì)大轉(zhuǎn)型的過渡期發(fā)揮自己的重要作用?這是每一個(gè)從事職業(yè)教育的工作者都在積極探索的重要課題。而現(xiàn)在職業(yè)教育所面臨的現(xiàn)實(shí)則是:教育對(duì)人才培養(yǎng)乃至產(chǎn)業(yè)發(fā)展有著一定的滯后性。當(dāng)現(xiàn)有人才無法滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,很難短時(shí)間內(nèi)從本地培育入手解決。為滿足特定市場(chǎng)需求,職業(yè)教育院校從專業(yè)設(shè)置、師資力量整合到招收學(xué)生、教育后推向市場(chǎng),前后至少需要數(shù)年時(shí)間,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,產(chǎn)業(yè)升級(jí)的當(dāng)下,很可能出現(xiàn)“畢業(yè)即落伍”的情景。

實(shí)訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn) 練就真技術(shù)
那么為預(yù)防或者解決“畢業(yè)即落伍”的現(xiàn)象,就需要職業(yè)院校在制定自身的發(fā)展策略的時(shí)候,具有超前性以及全局性,當(dāng)然還需要具備必需的科學(xué)性。在符合當(dāng)前教育發(fā)展趨勢(shì)的前提下,又有著自身的開拓創(chuàng)新的一面,同時(shí),另一方面,還需要有著在開拓過程中所必需的勇氣與實(shí)力。

萬通學(xué)子拿到大學(xué)錄取通知書 激動(dòng)之情溢于言表
結(jié)合如今中國(guó)的國(guó)情,在唯觀沒有得到完全的改善之前,雖然技能已經(jīng)受到越來越多人的關(guān)注,但仍然是企業(yè)在錄取員工時(shí)設(shè)置的重要門檻之一。因此以鄭州萬通汽修學(xué)校的部分職業(yè)教育學(xué)校,在多年前就注意到中國(guó)這一特殊的國(guó)情,并提出了“技能+”的育人模式。通過與高深底蘊(yùn)的高等學(xué)府合作,在提高學(xué)生理論技術(shù)水平的同時(shí),也讓學(xué)生擁有證書,而不被的門檻失去展現(xiàn)自己的舞臺(tái),從而打破社會(huì)上唯觀的堅(jiān)冰。









