嚴(yán)抓教學(xué)質(zhì)量 促進汽修教育內(nèi)涵式發(fā)展
正在召開的中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會上,推動學(xué)校教育的內(nèi)涵式發(fā)展成為各界教育人士探討的核心話題。對于職業(yè)培訓(xùn)類學(xué)校來說,提高教學(xué)質(zhì)量、走內(nèi)涵式發(fā)展之路,是當(dāng)前經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、技能人才緊缺的時代呼喚,也是學(xué)校永續(xù)發(fā)展的根本。
鄭州萬通汽修學(xué)校,創(chuàng)辦多年來,始終圍繞教學(xué)質(zhì)量這一核心核心,抓特色,比內(nèi)涵,比貢獻。在具體的實踐操作中,細(xì)化管理分類,嚴(yán)格加強評比評估體系,完善分析和監(jiān)督機制,把教學(xué)的各個環(huán)節(jié)落到實處。

教學(xué)質(zhì)量季啟動
目前,鄭州萬通教學(xué)質(zhì)量季活動正在如火如荼進行中,學(xué)校教務(wù)主任肖前洪告訴記者,本次教學(xué)質(zhì)量季活動的開展,是往年教學(xué)質(zhì)量活動的延續(xù)和深化。在往年的基礎(chǔ)上,今年教學(xué)主要從三個方面加強教師隊伍建設(shè),一是提高教師素質(zhì),樹立質(zhì)量意識:職業(yè)教育中,質(zhì)量是容易被忽視的關(guān)鍵一環(huán),教師的質(zhì)量意識和精品意識,直接關(guān)系日常的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí);二是增強教師團隊活力:根據(jù)學(xué)科和崗位,實行分類管理,簡歷科學(xué)動態(tài)的績效分配政策和辦法;三是三是完善教學(xué)管理機制:教學(xué)管理是一項系統(tǒng)性很強的工作,只有每個老師親身參與每個環(huán)節(jié),不斷的總結(jié)感悟,每個細(xì)節(jié)的匯集和凝練,就會成為管理的雛形大綱。肖主任特別強調(diào),汽修是一門實踐性很強的技能,管理方法需要時時更新和修補,不斷的管理體系。

教學(xué)質(zhì)量活動期間學(xué)生疊軍被大賽
據(jù)悉,每年的春秋兩季,鄭州萬通都會實施全面教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)新教學(xué)管理活動。為了豐富豐富教學(xué)質(zhì)量活動的豐富性,鄭州萬通結(jié)合學(xué)生實際在校生活,期間還推出比如技能PK大賽、疊軍被大賽、演講比賽、赴企參觀等系列精彩活動。
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